Estem treballant per restaurar l'aplicació de Unionpedia a la Google Play Store
🌟Hem simplificat el nostre disseny per a una millor navegació!
Instagram Facebook X LinkedIn

Assetjament laboral і Personalitat

Accessos directes: Diferències, Similituds, Similitud de Jaccard Coeficient, Referències.

Diferència entre Assetjament laboral і Personalitat

Assetjament laboral vs. Personalitat

Lassetjament laboral, o (en anglès) mobbing, és un tipus de violència i, en particular, un tipus d'assetjament, que es dona a nivell grupal (en forma de gang) i/o amb abús de poder entre individus d'un entorn laboral. La personalitat és el constructe psicològic que fa referència al còmput de característiques psíquiques d'un individu.

Similituds entre Assetjament laboral і Personalitat

Assetjament laboral і Personalitat tenen 2 coses en comú (en Uniopèdia): Esquizofrènia, Psicopatia.

Esquizofrènia

Lesquizofrènia (del grec, "schizo": divisió i "phrenos": ment) és una malaltia mental caracteritzada per una pèrdua del judici de la realitat i una àmplia desorganització de la personalitat amb impossibilitat de motivar una conducta i establir propositivitat vital adequada.

Assetjament laboral і Esquizofrènia · Esquizofrènia і Personalitat · Veure més »

Psicopatia

La psicopatia és una alteració o trastorn de la personalitat.

Assetjament laboral і Psicopatia · Personalitat і Psicopatia · Veure més »

La llista anterior respon a les següents preguntes

Comparació entre Assetjament laboral і Personalitat

Assetjament laboral té 56 relacions, mentre que Personalitat té 65. Com que tenen en comú 2, l'índex de Jaccard és 1.65% = 2 / (56 + 65).

Referències

En aquest article es mostra la relació entre Assetjament laboral і Personalitat. Per accedir a cada article de la qual es va extreure la informació, si us plau visiteu: